
Assistenzsysteme sind heutzutage ein fester Bestandteil vieler Produkte, von Kraftfahrzeugen bis hin zur Software, und werden unter Einbezug innovativer Aspekte wie Augmented Reality, Virtual Reality und Machine Learning auch im Kontext der Industrie zunehmend eingesetzt. Nutzern können sie bei verschiedensten Arbeitsschritten der Produktion, Instandhaltung und Montage helfen. Um solche Systeme und andere Neuerscheinungen aus der digitalen Transformation erfolgreich anzuwenden, müssen Mitarbeiter über bestimmte Kompetenzen verfügen, die Sie im Rahmen von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen erwerben können. Woraus diese Maßnahmen bestehen können und wie sie am besten gelingen, können Sie unter anderem in dieser Ausgabe erfahren.
Alle Beiträge im Überblick
- Analyse der Ausprägungen bestehender Lernfabriken
Virtuelle Realität als mögliche Antwort auf aktuelle Herausforderungen - Arbeitsplatznahe Kompetenzentwicklung gestalten
Gestaltungskriterien für den Einsatz digitaler Assistenzsysteme zur arbeitsplatznahen Kompetenzentwicklung - Die Qualifikationsverteilung im Unternehmen wird sichtbar
Gefahr für Mitarbeiter mit mittlerer Qualifikation durch die Digitalisierung - Digitale Assistenz- und Lernsysteme
Gestaltung lernförderlicher Systeme für die manuelle Montage - Ein Lernassistenzsystem zur Verbesserung der Ergonomie
Ein Ansatz zur Verbesserung der Verhaltensprävention in der Produktion - Führungskräfteentwicklung in der Digitalisierung
Führungskräftewerkstatt in der betrieblichen Weiterbildung - KI-basierte Assistenzsysteme in betrieblichen Lernprozessen
- Kollaborative Ansätze der Kompetenzentwicklung
IT-gestützte Ansätze für selbstorganisierte Lernpfade - Kompetenzen für Hybridisierung
Ein Ansatz zur Identifikation von Kompetenzlücken und bedarfsgerechtem Kompetenzaufbau für hybride Geschäftsmodelle - Personalproduktivität in der Smart Factory
Steuerungsinstrument zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von Produktionsunternehmen - So lernen wir
Ein Best-Practice-Beispiel der Qualifizierung in KMU für Arbeit 4.0 - Wartung und Instandhaltung von LNG-Schiffsarmaturen
Menschzentrierte Entwicklung und Evaluation eines AR-Assistenzsystems - Virtual Reality (VR)-basiertes Training in der Industrie
Aktuelle Herausforderungen für den Einsatz virtueller Technologien - „Kommen Sie auf den Punkt zurück, sonst kann ich Ihnen nicht helfen“
Strukturierung von Kundeninteraktionen: Ein Fallbeispiel aus dem Technischen Service
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