Industrie 4.0 (I4.0) ist die neue Organisation der Wertschöpfungsprozesse. Es finden Veränderungen in der Entwicklung, der Produktion, dem Vertrieb sowie aller damit verbundenen Dienstleistungen und Serviceangeboten statt. Diese Veränderungen basieren auf vier wesentlichen I4.0-Merkmalen: Digitalisierung, Cyber-Physische Systeme (CPS), Wertschöpfungsnetzwerke sowie Produktindividualisierung. Diese Merkmale unterstützen die effektive und effiziente Gestaltung der gesamten Wertschöpfungskette [1, 2]. Personalproduktivität (PP) ist eine Kennzahl zur Analyse und Steuerung des Personaleinsatzes in allen Wertschöpfungsschritten. Eine schlechte PP zeugt von zu hoher Anwesenheit oder zu geringer Fertigungsleistung. Bei zu hoher Anwesenheit gilt es z.B. die diese durch Mitarbeiterreduktion …
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Potenziale: Strategie
