
Ein Kernbestandteil des Industrial Engineering ist die Berücksichtigung des Menschen in komplexen, soziotechnischen Systemen. Diesem Feld kommt eine wachsende Bedeutung zu, da der technische Vorsprung Deutschlands als Wettbewerbsvorteil immer weiter schrumpft. Bei der Ausbildung des Ingenieurnachwuchses muss daher neben dem technischen Wissen gezielt der Mensch als wichtiger Faktor berücksichtigt werden. Diese Ausgabe von Industrie Management trägt dem Rechnung und versucht sich an einem ganzheitlichen Blick auf das Industrial Engineering, mit Beiträgen zur simulationsbasierten Arbeitszeitgestaltung, zu Selbstorganisation, zur Produktion in Netzen und Clustern sowie zur Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit von strategischer Führung.
Alle Breiträge im Überblick
- Entwicklung einer RFID-Qualifizierungsmaßnahme
- Supply Net Game
Ein Planspiel für die Ingenieurausbildung in verteilten Produktionssystemen - Strategische Unternehmensentwicklung auf Basis von Kompetenzprofilen
Ein Ansatz zum systematischen Aufbau technischer Mitarbeiterkompetenzen in der Investitionsgüterindustrie - Den Wandel als Chance begreifen
acatech hat eine Umfrage zur Einführung des Bachelor- und Mastersystems durchgeführt - Kooperatives Produktengineering
Qualifizierung von Hochschulabsolventen für die industrielle Projektarbeit - Industrial Engineering im Fernstudium
Eine berufsbegleitende Perspektive für Fach- und Führungskräfte - Methode zur Schätzung und Visualisierung der Zeitanteile von Ablaufarten für industrielle Multimomentstudien
- Simulationsbasierte Arbeitszeitgestaltung
- Anforderungs- und wissensorientierte Zusammenstellung von Projektteams
- Prozessbasiertes Wissensmanagement in der Produktentwicklung
Phasenübergreifender Wissenstransfer unterstützt den Produktentwicklungsprozess - Produktion in Netzen und Clustern
Strategien für die Zukunft - Innovationen sind die Vorraussetzungen für Wachstum
- Synchrone und asynchrone Kommunikation im Unternehmensportal
- Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit von strategischer Führung
- Selbstorganisation und Industrial Engineering
Selbstorganisation bei organisationalen Veränderungsprozessen, ermöglicht durch Methoden des Industrial Engineering
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