IM 2/2009: Technologiegetriebene Veränderungen der Arbeitswelt

Die Arbeits- und Betriebsorganisation unterliegt einem ständigen Wandel. Technologiebedingt und unter Einwirkung neuer Informations- und Materialflüsse verändern sich Arbeitsplätze und Strukturen. Auch die Unternehmenskultur ist betroffen, während neue Formen der Wertschöpfung die bisherige Aufgabenverteilung infrage stellen. Die Veränderungen von Geschäftsprozessen erfordern eine flexible Planung und Steuerung sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene. Diese Ausgabe von Industrie Management greift Herausforderungen, Konzepte und Strategien zum Umgang mit technologiegetriebenen Veränderungen auf – etwa die effektive Planung logistischer Prozesse, der demographische Wandel und die Vorteile von Wertschöpfungsnetzwerken.

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I4S 2/2025: Die Zukunft der Produktion mit KI, Cobots und virtuellen Welten Technologie braucht innovative, wertschöpfende Geschäftsmodelle

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