I4M 3/2015: Arbeitsorganisation 4.0

In einem Industrieland wie Deutschland müssen Effizienz der Fabrik und Individualisierung der Produkte integrativ bewältigt werden – durch eine intelligente Automatisierung. Entgegen vieler Voraussagen hat die stetige technologische Entwicklung der Fabrik dabei nicht zu einem Rückbau von Arbeitsplätzen geführt. Damit der Wandel zu Industrie 4.0 gelingen kann, bedürfen digitale Technologien einer klugen Integration in bestehende Systeme. Dem Faktor Mensch kommt dabei eine Schlüsselrolle zu. Wenn Sie mehr über die Arbeitsorganisation 4.0 wissen wollen, sollten Sie sich diese Ausgabe nicht entgehen lassen. Ob Lernfabriken, Kompetenzmanagement oder Cyber-Physische Systeme –hier erfahren Sie alles über die Fabrik der Zukunft.

Alle Beiträge im Überblick

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