Arbeitswissenschaft

KI-gestützte Personaleinsatzplanung in der Instandhaltung

KI-gestützte Personaleinsatzplanung in der Instandhaltung

Nutzerzentrierte Entwicklung und Einführung in einem Pilotprojekt
Philipp Hein ORCID Icon, Katharina Simon ORCID Icon, Alexander Kögel, Angelika C. Bullinger-Hoffmann ORCID Icon, Thomas Löffler ORCID Icon
Die Personaleinsatzplanung in der industriellen Instandhaltung stellt eine komplexe Herausforderung dar, da Disponenten oft unvollständige Kundenaufträge mit den passenden Mitarbeiterkompetenzen verknüpfen müssen. Ein KI-basiertes Assistenzsystem kann hierbei unterstützen, indem es relevante Daten automatisch analysiert und fundierte Vorschläge zur Mitarbeiterauswahl liefert. Dieser Beitrag beschreibt die nutzerzentrierte Entwicklung und Einführung eines solchen Systems im Rahmen eines Pilotprojekts bei einem mittelständischen Dienstleister. Die nutzerzentrierte Gestaltung stellt sicher, dass die Handlungsautonomie der Disponenten gewahrt bleibt. Durch die Einbeziehung der Mitarbeiter von Beginn an wird Akzeptanz geschaffen und ein vertieftes Verständnis für die Vorteile des Systems gefördert.
Industry 4.0 Science | 41. Jahrgang | 2025 | Ausgabe 5 | Seite 14-20 | DOI 10.30844/I4SD.25.5.14
Erforschung wandlungsfähiger Produktionssysteme im IBF-Lab

Erforschung wandlungsfähiger Produktionssysteme im IBF-Lab

Interdependenzen zwischen Mensch, Technik und Organisation
Birgit Spanner-Ulmer, Egon Müller, Stev Glöckner, Jörg Ackermann, Mathias Keil, Frank Börner
Unternehmen sehen sich fortwährend einem radikalen Wandel gegenüber. Ein Ansatz zur Bewältigung dieser Herausforderungen sind wandlungsfähige Produktionssysteme. Diese können jedoch nur so wandlungsfähig sein, wie es die in ihnen tätigen Menschen sind. Eine ganzheitliche Betrachtung der Dimensionen Mensch, Technik und Organisation ist in diesem Zusammenhang unabdingbar. Das Institut für Betriebswissenschaften und Fabriksysteme (IBF) besitzt umfangreiche Erfahrungen und Kompetenzen auf dem Gebiet der Erforschung der Wandlungsfähigkeit unter der Berücksichtigung der Interdependenz zwischen Mensch, Technik und Organisation. Unterstützt wird dies durch die „Laborlandschaft“ des IBF, IBF-Lab genannt, welche eine interdisziplinäre Forschung ermöglicht. Konzeption und Umsetzung des IBF-Lab werden vorgestellt. Der konkrete Anwendungsfall wird beispielhaft anhand eines Forschungsvorhabens demonstriert.
Industrie Management | 27. Jahrgang | 2011 | Ausgabe 3 | Seite 69-72
Wettbewerbsfähigkeit durch ganzheitliche Unternehmungsgestaltung

Wettbewerbsfähigkeit durch ganzheitliche Unternehmungsgestaltung

Theoretische Grundlagen, Modelle, Methoden und Instrumente
Franz Wojda
Die europäische Wirtschaft steht zu Beginn des 21. Jahrhunderts vor Herausforderungen bisher unbekannter Dimensionen. Die fortschreitende Globalisierung der Weltwirtschaft ist mit einem immer stärker werdenden Wettbewerbsdruck für europäische Unternehmen verbunden. Der Artikel soll aus Sicht der Arbeitswissenschaft und Organisation einen Beitrag leis-ten, um diesen Herausforderungen des globalen Wettbewerbs zumindest in Teilbereichen zukunftsorientiert begegnen zu können.
Industrie Management | 24. Jahrgang | 2008 | Ausgabe 2 | Seite 75-77
Arbeitswissenschaftliche Strategien zur Senkung der Arbeitslosigkeit

Arbeitswissenschaftliche Strategien zur Senkung der Arbeitslosigkeit

Modellentwicklung und Darstellung anhand von Wirtschaftsclustern
Alfred Barth, Andreas Reiner, Franz Wojda
Arbeitslosigkeit stellt eine Gefahr für die wirtschaftliche, politische und soziale Stabilität eines Landes dar. Im vorliegenden Beitrag wird ein Modell entwickelt, mit dessen Hilfe die wichtigsten Möglichkeiten zur Beeinflussung der Arbeitslosigkeit auf drei Ebenen aufgezeigt werden können: 1.) auf Ebene der übergeordneten politischen Rahmenbedingungen, 2.) auf Ebene des Unternehmens sowie 3.) auf individueller Ebene. Anschließend werden empirische Daten präsentiert, die einen deutlichen Hinweis auf die beschäftigungsfördernde Wirkung von Wirtschaftsclustern auf den Arbeitsmarkt darstellen. Darauf aufbauend werden Maßnahmen zu Förderung von Wirtschaftsclustern entwickelt.
Industrie Management | 23. Jahrgang | 2007 | Ausgabe 2 | Seite 17-20