Die positiven Ansätze von Taylor wurden in der Industrie soweit „perfektioniert“ bis sich diese in Nachteile umkehrten und zu den bekannten Problemen führten. Das Gleiche - nur von der anderen Seite kommend - ist an vielen Stellen mit der Gruppenarbeit geschehen, sodass die guten Ansätze nicht wirken konnten und erwünschte Fortschritte nicht erreicht wurden.
Industrie Management | 21. Jahrgang | 2005 | Ausgabe 2 | Seite 63-65
