WGAB

Kleine und mittelständische Unternehmen bilden das Rückgrat der europäischen Wirtschaft und stehen aktuell mit Themen wie Industrie 4.0 oder der digitalen Transformation vor neuen und großen Herausforderungen. Wie kann sichergestellt werden, dass diese digitale Transformation kein Sprung ins Ungewisse, sondern der Auftakt für eine erfolgreiche und nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens wird? Die Wissenschaftliche Gesellschaft für Arbeits- und Betriebsorganisation (WGAB) möchte mit den Beiträgen seiner Mitglieder in diesem Tagungsband einen Einblick darin geben, wie eine systematische Umsetzung der Digitalisierung in KMU ermöglicht werden kann und welche Vorteile und Chancen sich daraus für die Unternehmen ergeben.

[:de]Die digitale Transformation ist der Strukturwandel unserer Zeit und geht mit einem grundlegenden Wandel unserer Arbeitswelt einher. Innovation und Veränderungsbereitschaft werden zu Erfolgsgaranten im globalen Wettbewerb. Wie können Unternehmen gutes und produktives Arbeiten fördern? Und wie können Weiterbildungskonzepte mit den technologischen und arbeitsorganisatorischen Entwicklungen Schritt halten? Die Wissenschaftliche Gesellschaft für Arbeits- und Betriebsorganisation (WGAB) möchte mit den Beiträgen ihrer Mitglieder in diesem Tagungsband einen Einblick in innovative Konzepte und Best Practices geben. Von der KI-gestützten Kompetenzentwicklung über die Planung und Gestaltung von Weiterbildung hin zur Innovationsförderung beleuchten sie die verschiedenen Ebenen der Ausgestaltung der Transformation.[:]

Im Zuge der digitalen Transformation kommt es zu einer engen und veränderten Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technik: Die digitalisierten und automatisierten Bestandteile der Produktions- und Logistiksysteme werden von Menschen miteinander verknüpft und überwacht, z.B. bei der Mensch-Roboter-Kollaboration, oder treten in Form neuer Assistenzsysteme in ihre Arbeitsumgebung ein. Wie kann diese Mensch-Technik-Interaktion gestaltet werden, um die Potenziale der digitalen Transformation nutzbar zu machen und für die Menschen eine gute Arbeit zu ermöglichen? Die Wissenschaftliche Gesellschaft für Arbeits- und Betriebsorganisation (WGAB) möchte mit diesem Tagungsband zur Bewältigung dieser Herausforderung beitragen. In ihren Beiträgen geben die WGAB-Mitglieder und -Anwärter*innen sowie Mitarbeiter*innen aus beteiligten Forschungsinstituten Einblicke in ihre Forschungsarbeit und liefern so Input für Wissenschaftler*innen und Praktiker*innen.

Der Abschlussbericht fasst die Ergebnisse des bundesgeförderten Projektes MoFab zusammen. Ziel des Projektes war die Erforschung von auf Making und Offenen Werkstätten gestützte Teilhabe hinsichtlich der Wirksamkeit für sozitechnische Innovation. Dabei verortet sich das Projekt im ländlichen Raum, spezifisch der Nieder-Lausitz. Der Bericht bildet die Schnittstelle von Theorie und Praxis transformativer Forschung ganzheitlich ab und beinhaltet Forschungsdesign, Vorgehen der Initiation substantieller Partizipation, verschiedene Formate der Partizipation und die ausführliche Evaluation der Wirkungen. Der Bericht beinhaltet eine Kurzlesefassung.